乐兹外语针对中国企业的特点和需求，提供由语言学专家精心设计的语言培训方案和个性化的培训课程，旨在帮助公司客户提高国际竞争力，切实提高员工的韩语听说能力，实现对韩商务的无障碍沟通。模拟商务沟通、谈判的实际场景，学员可以在国际化的语言环境中，迅速提高韩语沟通技能，在商务活动中更加自信。

培训特色：
按照企业需求配置专业教师；
以学以致用为目的，按企业需求编排课程；
学习期间安排综合测验，课程结束时提交学员个人成绩报告单（含出勤率、成绩、学习评语）以便企业人事部了解学员学习情况；
每期课程安排意见反馈调查，提高培训效率；
互动教学，上课灵活

培训模式:
针对企业的要求，我们可以为企业量身定做各种培训计划。最大限度服务于企业。
一、组织员工来校培训
企业可组织员工独立成班来校参加学习。即可单独组班也可插班学习。每班人数，时间，课程设置，教学内容，教材，师资安排等参照现有学校课程情况酌情而定。

二、派送教师上门培训
学校可选派优秀的教师上门为企业开展培训服务。按照企业的要求，学校可为其设计培训计划，选派教师，设计课程，推荐教材，测试考评。所有培训方案均可按企业特性，业务要求，员工水平灵活设置，并提出合理化建议，以最大限度的满足企业的要求。

三、企业会员制培训：
企业可以安排员工持企业证明随时随地分散参加培训课程。

课程设置：
依照客户需求度身定制最为适合的课程体系及教学计划。

培训流程：
1、客户需求分析
由专人负责与客户洽谈, 从公司背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求，并据此提供初步的培训方案。

2、学员水平测试
免费对学员进行外语水平测试，分笔试和口试两项进行。其中笔试主要测试单词量及语法的综合水平，口试则测试口语表达的能力及常见情景对话的应用能力，以测试结果修正课程方案。

3、设置课程内容
根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定具体培训内容及培训计划，或根据客户的具体要求增加相关内容，安排相关教师等。

4、签订培训协议
双方就企业培训方案达成共识后，我们将与客户签订培训协议以确保课程的顺利开展。

5、教师开展培训
专业培训教师按照培训计划，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学，我们会为您提供具有不同教学及专业背景的中外教师以满足不同的培训需求。

6、教学信息反馈
随时收集学员及教师的反馈信息，定期对任课教师进行评估、对学员出勤率进行监督，并提供课程进度和学习效果报告，以确保教学效果。

7、教学质量评估